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（系列四之二）
雖然政府大力提倡老齡長照產業發展，但總體市場仍處於成長階段，工作不體面，對人才重視也不足。大陸民政部社會福利中心黨新月廣場 周年慶 委書記甄炳亮呼籲大陸中央，出資打造技能鑑定、職業津貼、社會保險等多種補助，建立人才激勵機制，才能吸引青年人才投入產業。北京清華大學公共管理學院教授楊燕綏則建議，設有護理科系的醫學院校，可與養老產業合作，為醫生、護士培育老齡長照技能，擴充人才數量及服務水平。
畢業於北京京北職業技術學院的劉姓護理員說，每天工作從上午6點半開始，除協助老人家起床、服藥及量血壓，還要幫長者清洗身體與排便；此外，由於長期抬抱老人，多數護理員都罹患腰椎的疾病，須著護腰帶上班。另一名在北京某老人安養中心任職的王姓護理員也表示，「時常發生老人罵幾句、掐一下，甚至咬一口，委屈只能自台中大遠百 周年慶 首四日己吞」。
據大陸民政部估計，2050年大陸的老齡人口將高達4.8億人，約占總人口數的35%。雖然大陸正快速邁向老齡化社會，但全國的養老機構護理人員卻不足百萬；美麗華 2016 周年慶 專櫃其中，經過專業訓練並直持有證照的護理人員，更不滿1成。青年不願意投入相關工作，成為該產業當前最大的難題。
旺報【記者李侑珊╱專題
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